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Oficina de Recursos Humanos y Servicios Administrativos
Lawson E. Thomas Courthouse Center
175 NW First Avenue, Piso 26 | Miami, Florida 33128
Teléfono: (305) 275-1155 | Horas de Oficina: 9:00am- 4:00 pm

Oficina de Recursos Humanos y Servicios Administrativos
Sección Administrativa de Adquisiciones

El Sr. Arnaiz dirije la Oficina de Recursos Humanos y Servicios Administrativos. Él provee asistencia profesional al Secretario de las Cortes y a sus diferentes divisiones en todo lo relacionado a la planificación, desarrollo y funcionamiento administrativo de Recursos Humanos. Además, él dirije las oficinas de la Sección Administrativa de Adquisiciones, llevando a cabo el control de bienes y servicios relacionados con el Secretario de las Cortes y su personal.

a través de la facilitación de los recursos necesarios, entrenamiento, y el desarrollo de los empleados, la Oficina de Recursos Humanos y Servicios Administrativos desempeña un papel importante en el servicio al público. La Oficina de Recursos Humanos y Servicios Administrativos ha tomado una posición de liderazgo al apoyar el plan general de transformación de los servicios desempeñados por la oficina del Secretario de las Cortes para resolver las demandas del siglo XXI. Una nueva sección de Investigación y Desarrollo de Proyectos fué creada para asistir en el desarrollo de programas que mejoren los servicios que facilita la Oficina del Secretario de las Cortes. Además, la Oficina de Recursos Humanos y Servicios Administrativos está trabajando junto a las áreas operacionales para asegurar el mantenimiento de un modernizado personal de trabajo en la Oficina del Secretario de las Cortes con miras hacia el nuevo milenio.

Actualmente el personal se encuentra trabajando en varias iniciativas con objetivos de mejorar los servicios proporcionados por la Oficina de Recursos Humanos y Servicios Administrativos. Esto incluye el desarrollo de una página de Intranet que brinde información y facilite un eficaz proceso de tareas a efectuar. Nuevos programas de entrenamiento y desarrollo para los empleados también han sido planificados.

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